Les enseignes de Parly 2 recrutent ! 

Type de contrat :
CDD
Horaires :
Salaire :
Date :
Du 1er au 29 septembre
Emplacement :
Profil

  •  Pour ce poste axé manutention, vous êtes dynamique, organisé et réactif et vous appréciez le travail d’équipe.

Responsabilités

Dans le cadre d’un contrat à durée déterminé du 1er au 29 septembre, le BHV Parly II recrute un agent logistique. Vous êtes disponible du Lundi au Vendredi de 7 h 00 à 13 h 20.
Vos missions consisteront à mettre en place les produits en rayon, en respectant les règles de marchandisage et de protection de la marchandise, à assurer l’étiquetage et l’anti-volage et à gérer les réserves.

Compétences exigées
Contact

A propos de la marque

« Les Galeries Lafayette et LE BHV MARAIS sont deux enseignes innovantes et impertinentes du Groupe Galeries Lafayette. L'une donne vie à des expériences de mode marquantes, l'autre inspire les urbains créatifs. Avec ses 13 000 collaborateurs, ses 69 magasins en France et à l'international, et fort de ses 3,6 Milliards d'Euros de chiffre d'affaires, la Branche Grands Magasins poursuit sa success Story ».

Type de contrat :
CDI
Horaires :
Salaire :
Date :
Disponibilité immédiate
Emplacement :
Profil

  • De formation commerciale (Bac +2 minimum), vous avez impérativement une première expérience dans le domaine de l'animation d'équipe en magasin.   

    Dynamique, vous avez un leadership naturel et savez fédérer votre équipe. 

    Passionné(e) de mode, de décoration et de tendances, vous avez une forte sensibilité produit.   

    Vous avez un bon sens de l'analyse et êtes réactif pour mettre en place des actions correctrices.   

    Vous avez une bonne communication orale et écrite.  

    Vous maîtrisez le pack office et l'anglais est un plus
  •  Si ce profil vous correspond, alors rejoignez vite LE BHV / MARAIS pour continuer à écrire l'histoire de cette enseigne de référence ! Connectez-vous à la page BHV Recrute et déposez votre candidature.

Responsabilités

Pour intégrer le nouveau concept de notre magasin de Parly 2, nous recherchons un Manager des Ventes spécialiste de la Mode, chaussure et de l'accessoire. 

Véritable manager de terrain, vous serez rattaché(e) au Responsable Département. 

En charge de l'animation d'une équipe de vente, composée d'une dizaine de vendeurs BHV et de démonstrateurs de marque, vous veillez à l'application de la politique commerciale de l'entreprise. 

Vous dynamisez votre équipe pour développer les ventes, satisfaire et fidéliser nos clients.

En assurant une présence opérationnelle sur le terrain avec les équipes,vous animez, coachez et évaluez les vendeurs (80% de votre temps).
  
Vous pilotez les ventes et les indicateurs commerciaux, améliorez le service client et garantissez la qualité commerciale de vos rayons.

Compétences exigées
Contact

A propos de la marque

« Les Galeries Lafayette et LE BHV MARAIS sont deux enseignes innovantes et impertinentes du Groupe Galeries Lafayette. L'une donne vie à des expériences de mode marquantes, l'autre inspire les urbains créatifs. Avec ses 13 000 collaborateurs, ses 69 magasins en France et à l'international, et fort de ses 3,6 Milliards d'Euros de chiffre d'affaires, la Branche Grands Magasins poursuit sa success Story ».

Type de contrat :
CDI
Horaires :
Temps Complet
Salaire :

20 / 30 k€

Date :
Disponibilité immédiate
Emplacement :
Profil

  • De formation commerciale (Bac +2 minimum), vous avez impérativement une première expérience dans le domaine de l'animation d'équipe en magasin.   

    Dynamique, vous avez un leadership naturel et savez fédérer votre équipe. 

    Passionné(e) de mode, de décoration et de tendances, vous avez une forte sensibilité produit.   

    Vous avez un bon sens de l'analyse et êtes réactif pour mettre en place des actions correctrices.   

    Vous avez une bonne communication orale et écrite.  

    Vous maîtrisez le pack office et l'anglais est un plus
  •  Si ce profil vous correspond, alors rejoignez vite LE BHV / MARAIS pour continuer à écrire l'histoire de cette enseigne de référence ! Connectez-vous à la page BHV Recrute et déposez votre candidature.

Responsabilités

Pour intégrer le nouveau concept de notre magasin de Parly 2, le BHV / MARAIS recrute un Electricien H / F au sein du Service Technique du magasin en CDI temps Complet, du Mardi au Samedi.

Votre mission s'articule autour des axes suivants :

Vous travaillez sous la responsabilité du Responsable Technique Logistique et êtes amené à travailler avec les différents opérationnels du magasin.

Vous assurez le dépannage, l'entretien  et la mise en place des installations et raccordements électriques / informatiques, en liaison avec la Direction des Systèmes Informatique du siège. 

Vous assurez la maintenance courante et les contrôles annuels sous contrat d'entretien.

Vous possédez de solides connaissances en électricité.

Vous travaillez du Mardi au Samedi.

Compétences exigées

A propos de la marque

Les Galeries Lafayette et LE BHV / MARAIS sont deux enseignes innovantes et impertinentes du Groupe Galeries Lafayette.

Avec ses 13 000 collaborateurs, ses 69 magasins en France et à l'international, et fort de ses 3.6 Milliards d'Euros de CA, la Branche Grands Magasins poursuit sa success story.

Type de contrat :
CDD 3 mois
Horaires :
Temps Complet
Salaire :
 
Date :
1 er novembre 2017
Emplacement :
Profil

Vous justifiez d’une expérience significative du management d’équipe et de la vente au sein d’une ou plusieurs enseignes de maroquinerie.

Votre haut niveau de service à la clientèle n’est plus à prouver et vous êtes doté d’une forte sensibilité à la mode.

Dynamique, vous faites preuve d’une grande implication pour développer la marque.

Responsabilités

Vos missions

  • Vous assurez le développement du CA du stand sur le long terme.
  • Vous gérez l’équipe de vente, l’accompagnez et mesurez sa performance.
  • Vous êtes garant de l’image de la marque, ainsi que de l’accueil et de la satisfaction des clients, que vous fidélisez.
  • Vous gérez le back office : vous êtes responsable de la bonne tenue du stock, de la caisse, des ouvertures/fermetures et du respect du merchandising.

 

Compétences exigées

COMMENTAIRES : Seules les candidatures avec expérience en maroquinerie seront étudiées.

Contact

 

Contact : candidature@repetto.fr, à l’attention d’Aurélie CHALLET.

A propos de la marque

Repetto est une marque de danse. Elle a été créée en 1947 par Rose Repetto a la demande de son fils Roland Petit, danseur et chorégraphe. La marque Repetto se positionne désormais comme une référence non seulement dans le monde de la danse mais également dans l’univers du luxe. Repetto est distribuée dans le monde entier. Dans le cadre du développement de son activité, Repetto recrute pour son pop-up maroquinerie situé à PARLY 2, un(e) Responsable.

 

Notre pop-up maroquinerie situé dans le centre commercial de Parly 2 sera ouvert du 1er novembre 2017 au 31 janvier 2018. A l’issue de cette mission réussie, vous aurez la possibilité d’évoluer au sein de la Maison en CDI.

Type de contrat :
CDI
Horaires :
Salaire :
Date :
Disponibilité immédiate
Emplacement :
Profil

  • Doté d’une excellente présentation, vous êtes avant tout une Femme de terrain avec une forte dynamique commerciale. Ainsi, vendre est votre passion.

  • Vous êtes motivé(e), dynamique, avenant(e) et vous possédez :

    - une excellente aptitude à la vente et au service client

    - de bonnes connaissances de l’univers du luxe et de la mode

    - une expérience confirmée dans le PAP haut de gamme. 

Responsabilités

Rattaché(e) au responsable de boutique et véritable ambassadeur (drice) de notre marque,  vous participerez aux performances commerciales du magasin et à la pleine satisfaction de la clientèle. A ce titre, vous saurez :

- Accueillir, conseiller et fidéliser les clients,

- Réaliser et développer les ventes,

- Participer au merchandising et maintenir le visuel boutique,

- Gérer quotidiennement la boutique : réception des marchandises, gestion des stocks, suivi du fichier client…

Compétences exigées
Contact

A propos de la marque

Spécialiste de la chemise depuis 1968, ALAIN FIGARET est une enseigne française haut de gamme de prêt-à-porter et accessoires Homme et Femme.

Type de contrat :
Horaires :
24 heures
Salaire :
Date :
Septembre ou Octobre
Emplacement :
Profil

  • Anglais demandé.

  • Expérience en Grands Magasins ou Boutique dans la vente de produits textile ou accessoires 

Responsabilités

Missions : tenue générale du stand : installation des collections- merchandising- vente- encaissement- développement de la clientèle

Compétences exigées
Contact

A propos de la marque

Au sein du BHV PARLY II la Sté DORE - DORE 1819 marque DD   

Type de contrat :
CDI
Horaires :
Salaire :
Date :
Disponibilité immédiate
Emplacement :
Profil

  • Vous disposez impérativement d'une expérience similaire et réussite d'au moins 2 ans dans l'univers du luxe et de la mode.

Responsabilités

 

Compétences exigées
Contact

A propos de la marque

 

Type de contrat :
CDI
Horaires :
Salaire :
Date :
Disponibilité immédiate
Emplacement :
Profil

Vous disposez impérativement d'une expérience similaire et réussite d'au moins 3 ans dans l'univers du luxe et de la mode.

Responsabilités

 

Compétences exigées
Contact

A propos de la marque

 

Type de contrat :
CDI
Horaires :
Salaire :
Date :
Disponibilité immédiate
Emplacement :
Profil

Vous disposez impérativement d'une expérience similaire et réussite d'au moins 4 ans dans l'univers du luxe et de la mode.

Responsabilités

 

Compétences exigées
Contact

A propos de la marque

 

Type de contrat :
Horaires :
Salaire :
Date :
Emplacement :
Bar à sourcils Benefit de Sephora Parly 2
Profil

Responsabilités

Compétences exigées
Contact

Déposez votre CV au près de l'équipe Benefit de Sephora Parly 2 ou sur le site internet careers-fr.benefitcosmetics.com

A propos de la marque

Type de contrat :
CDI
Horaires :
Temps complet
Salaire :
Date :
Emplacement :
Profil

Responsabilités

Poste évolutif

Compétences exigées
Contact

A propos de la marque

Type de contrat :
CDI
Horaires :
Temps complet
Salaire :
Date :
Emplacement :
Profil

PROFIL :

De formation type Bac + 2/4 commerce, vous justifiez d’une expérience réussie, dans l’animation d’équipe idéalement  dans le secteur de la distribution spécialisée.

Orienté business, c’est votre capacité managériale, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe dans un environnement vivant, qui feront la différence !

Vous êtes reconnu pour votre sens du commerce, vous savez prendre des initiatives et motiver votre équipe de vente.

Responsabilités

Rattaché au responsable de département Micro-Informatique, vous assistez le responsable dans le pilotage, dans l’organisation, le management et le développement de votre département en magasin

MISSION :

  • Vous animez au quotidien votre équipe et lui apportez  votre expérience globale de la vente,
  • Vous accueillez, accompagnez et conseillez le client sur les produits et services les mieux adaptés à ses besoins, disponibles en magasin et sur Fnac.com,
  • Vous aidez votre responsable dans la construction du budget du département,
  • Participez  à la définition de la stratégie du département et vous en assurez le déploiement,
  • Force de propositions et d’amélioration sur les procédures du département, vous veillez à leur bonne compréhension et leur application,
  • Vous définissez, mettez en œuvre après validation, et contrôlez, les plans d’actions du département,
  • Vous fédérez l’équipe en créant une information utile au bon fonctionnement du département (produits, opérations commerciales, services Fnac...),
  • Vous participez au recrutement, à la formation et au développement des membres de l’équipe.

Compétences exigées
Contact

QUERIOUX Gaelle : Gaelle.QUERIOUX@fnac.com

A propos de la marque

Type de contrat :
CDI
Horaires :
Temps complet
Salaire :
Date :
Emplacement :
Profil

PROFIL :

A la fois stratège et commerçant, sensible aux évolutions du marché des produits culturels et ayant évolué dans la  distribution (détail, GSS…), vous développez une  vraie culture managériale en étant à l’écoute de vos équipes.

Véritable leader vous êtes reconnu pour votre sens des responsabilités et votre goût du terrain. Vous savez prendre des initiatives et motiver vos équipes de vente et souhaitez mettre vos compétences au service d'une marque forte,  qui vous permettra de développer votre talent.

Responsabilités

Membre du comité de Direction du magasin de Parly2 et rattaché au Directeur, vous participez  à la définition de la stratégie Magasin et en assurez son déploiement au sein du département Produits Editoriaux (Livre – Audio et Vidéo). Vous accompagnez,  animez votre équipe au quotidien et appréciez partager votre  savoir-faire grâce à votre leadership naturel.

Vous managez une équipe de 35 personnes.

 

MISSIONS :

 

  • Vous déclinez la stratégie de vente FNAC à l’échelle du département et l’adaptez à l’environnement local (pilotage et suivi des indicateurs commerciaux),
  • Vous développez les ventes de votre département et valorisez tous les produits et  services proposés par la Fnac en magasin et sur fnac.com,
  • Vous définissez et garantissez la réalisation et l’efficacité des plans d’actions commerciales de votre département,
  • Vous garantissez la qualité des relations avec les fournisseurs et les acteurs supply chain,
  • Vous fédérez votre équipe autour de la politique d’entreprise, du magasin et de ses objectifs, (briefings journaliers),
  • Vous recrutez, organisez, motivez et développez les compétences de votre équipe en lien avec la stratégie de l’entreprise,
  • Vous assurez un management transversal en lien avec les enjeux de votre fonction (direction produits, coordination, direction régionale...),
  • Vous êtes amené à prendre l’intérim de la direction, et êtes cadre permanent du magasin.

    Les possibilités d’évolution  vers un poste de  Directeur de magasin via la mobilité interne sont réelles et privilégiées.

Compétences exigées
Contact

QUERIOUX Gaelle : Gaelle.QUERIOUX@fnac.com

A propos de la marque

Type de contrat :
CDI
Horaires :
Temps complet
Salaire :
Date :
Emplacement :
Profil

PROFIL :

De formation type Bac + 2/4 commerce, vous justifiez d’une expérience réussie, dans l’animation d’équipe idéalement  dans le secteur de la distribution spécialisée.

Orienté business, c’est votre capacité managériale, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe dans un environnement vivant, qui feront la différence !

Vous êtes reconnu pour votre sens du commerce, vous savez prendre des initiatives et motiver votre équipe de vente.

Responsabilités

Rattaché au responsable de département Micro-Informatique, vous assistez le responsable dans le pilotage, dans l’organisation, le management et le développement de votre département en magasin

MISSION :

  • Vous animez au quotidien votre équipe et lui apportez  votre expérience globale de la vente,
  • Vous accueillez, accompagnez et conseillez le client sur les produits et services les mieux adaptés à ses besoins, disponibles en magasin et sur Fnac.com,
  • Vous aidez votre responsable dans la construction du budget du département,
  • Participez  à la définition de la stratégie du département et vous en assurez le déploiement,
  • Force de propositions et d’amélioration sur les procédures du département, vous veillez à leur bonne compréhension et leur application,
  • Vous définissez, mettez en œuvre après validation, et contrôlez, les plans d’actions du département,
  • Vous fédérez l’équipe en créant une information utile au bon fonctionnement du département (produits, opérations commerciales, services Fnac...),
  • Vous participez au recrutement, à la formation et au développement des membres de l’équipe.

Compétences exigées
Contact

QUERIOUX Gaelle : Gaelle.QUERIOUX@fnac.com

A propos de la marque

Type de contrat :
CDI
Horaires :
Salaire :
Date :
Emplacement :
Profil

Expérience en vente prêt-à-porter exigée

Responsabilités

Compétences exigées
Contact

Olivier CARROLL

A propos de la marque

Type de contrat :

CDD pouvant donner suite à un CDI

Horaires :
24H
Salaire :
Date :
Août 2017
Emplacement :
Profil

- Expérience de vente: 2 à 3 ans minimum

- Bac +2

- Anglais apprécié

Responsabilités

Vous êtes en charge de développer le chiffre d'affaires de la boutique. Dynamique, vous êtes aussi l'ambassadeur de la marque auprès des clients.

Vos missions:

- Accueillir les clients et mettre en place les étapes de la ventes en vu de développer le C.A

- Réceptionner et mettre en valeur les articles selon les règles de merchandising.

- Réaliser des vitrines en accord avec les préconisations.

Compétences exigées

- Techniques de vente

- Merchandising

- Sens commerçant...

Contact

A propos de la marque

MAC DOUGLAS, maison née en 1947, s'inscrit dans un univers haut de gamme, "sportwear chic" et propose des collections de maroquinerie à l'élégance intemporelle.

Les tendances de la mode sont interprétées via des partis pris de matières, couleurs et de formes qui respectent l'univers et les valeurs de la marque: Chic, sport et qualité

Type de contrat :
CDD de 1 an
Horaires :
Salaire :
Date :
Emplacement :
Profil

Vos missions en version « Espresso » :

C’est Samir, Adjoint au Responsable Boutique depuis 3 ans, qui vous en parle le mieux : « Le geste parfait ? C’est cette quête quotidienne qui nous anime tous, dans chacun de nos métiers : pour contribuer à l’excellence de l’expérience proposée à nos Clients en Boutique, j’accompagne au quotidien les Conseillers Clientèle dans le développement de leurs compétences et de leur expertise. »

…et en version « Mug » :

  • J’assure le développement de mon équipe de Conseillers Clientèle (qui deviennent des Spécialistes-café !) sur le terrain en leur communiquant nos valeurs essentielles : l’excellence de la qualité de service, le luxe, le plaisir, et en m’attachant tout particulièrement à repérer et faire croître les talents.
  • Je participe à la gestion opérationnelle de l’activité par l’animation adaptée de briefs, le suivi des plannings, la participation aux ouvertures ou fermetures de la Boutique, en accord avec l’ensemble de l’équipe managériale.
  • Je représente la direction de la boutique en l’absence du Responsable Boutique vis-à-vis de l’ensemble de ses interlocuteurs tant internes qu’externes.

Mon conseil ? Soyez proche de votre équipe, n’hésitez pas à les mener vers des sommets !

Que gagnez-vous à venir chez nous ?

  • L’opportunité de rejoindre une entreprise en croissance : 1400 collaborateurs et déjà 33 boutiques à ce jour
  • Une intégration dès votre arrivée,  avec un parcours d’intégration organisé par votre Responsable et le coaching des chargés de formation
  • De nombreuses formations et des possibilités d’évolutions diverses tout au long de votre parcours
  • Une rémunération compétitive composée d’un salaire fixe sur 13 mois, d’une rémunération variable sur objectifs collectifs ainsi que de nombreux avantages tels qu’une mutuelle obligatoire, des titres restaurants, le remboursement des titres de transports, ainsi que de l’intéressement et de la  participation aux  résultats de l’entreprise.

Responsabilités

Désireux de contribuer à l’excellence de l’expérience proposée à nos Clients en Boutiques, vous accompagnez au quotidien les Conseillers Clientèle dans le développement de leurs compétences et de leur expertise.

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

  • Assurer le développement de l’équipe de Conseillers Clientèle sur le terrain en leur communiquant nos valeurs essentielles : l’excellence de la qualité de service, le luxe, le plaisir, et en vous attachant tout particulièrement à repérer et faire croître les talents qui vous seront confiés dans le respect de nos principes de management
  • Participer à la gestion opérationnelle de l’activité par l’animation adaptée de briefs, le suivi des plannings, la participation aux ouvertures ou fermetures de la Boutique, en accord avec l’ensemble de l’équipe managériale,
  • Représenter la direction de la boutique en l’absence du Responsable Boutique vis-à-vis de l’ensemble de ses interlocuteurs tant internes qu’externes.

Compétences exigées

 Profil aromatique recherché :

  • Prenez votre expérience dans les métiers de la vente et du retail
  • Ajoutez-y une dose d’expertise de la Relation Client
  • Saupoudrer votre exemplarité et votre créativité
  • Mélangez le tout avec vos talents de pédagogue et de coordination d’équipe
  • Servez pour obtenir une belle réussite collective !
Contact

Vous souhaitez en savoir plus ? Découvrez sous http://www.nespresso.com/carrieres/ le témoignage de Ekaterina !

Qui que vous soyez, d’où que vous veniez, nous sommes convaincus que diversité et performance vont de pair : nous portons la même attention à toutes les candidatures.

">Postuler

A propos de la marque

Nespresso, ce n’est pas seulement George, mais George, vous et moi !

Tous passionnés de la relation clients, nous sommes fans d’innovation et adeptes du changement ! Créer et développer un café  demande la plus grande attention associée au talent des uns et des autres :

Aujourd’hui pour notre boutique de Nespresso Parly 2, nous avons besoin de vous !

Devenez Adjoint au Responsable Boutique (H/F) en CDD/CDI

Rejoignez l’équipe managériale animée par Sophie pour développer une trentaine  de conseillers clientèle

Type de contrat :
Horaires :
Salaire :
Date :
Emplacement :
Profil

Idéalement de formation commerciale avec une première expérience, vous êtes passionné(e)de mode et de vente. Votre implication et vos résultats seront les clés de votre réussite pour évoluer en tant que Responsable de magasin.

Responsabilités

En étroite collaboration avec la Responsable du magasin, vous participez à l'ensemble de ses missions : développer le chiffre d'affaires du point de vente, écouter et conseiller les clients, animer l'équipe. En son absence, vous êtes le relais opérationnel et managérial vis à vis de l'équipe

Compétences exigées
Contact

La session de recrutement se déroulera toute la journée du 25/04/2017 au siège social du Groupe Etam situé 57/59 rue Henri Barbusse 92110 CLICHY. 

A propos de la marque

Type de contrat :
CDD
Horaires :
35h
Salaire :
Date :
Disponibilité immédiate
Emplacement :
Profil

Responsabilités

Compétences exigées
Contact

A propos de la marque

Type de contrat :
Horaires :
Salaire :
Date :
Emplacement :
Profil

Grom recherche des femmes et des hommes qualifiés, expérimentés et compétents dans la gestion des personnes, souriants et prêts à grandir avec nous... Une glace à la fois!

Responsabilités

Compétences exigées
Contact

a.merenda@gromstores.it

A propos de la marque

Type de contrat :
Horaires :
30h
Salaire :
Date :
Urgent : disponibilité immédiate
Emplacement :
Profil

Dynamique, réactif, vous aimez relever les challenges ? Geox vous attends!

Responsabilités

Compétences exigées
Contact

 Rejoignez nous au niveau 0, muni d'un CV et d'une lettre de motivation

A propos de la marque

Type de contrat :
CDD
Horaires :
Les représentants de la marque effectuent généralement trois services par semaine en moyenne, d’une durée de cinq heures chacun.
Salaire :
Date :
Emplacement :
Profil

FORMATION : aucune formation n’est requise.
EXPÉRIENCE DE LA VENTE AU DÉTAIL : aucune expérience de vente n’est requise. Cependant, une expérience d’au moins 3 mois dans le domaine de la vente au détail est préférable.
EXPÉRIENCE DE SUPERVISION/D’ENCADREMENT : aucune expérience de supervision/d’encadrement n’est requise.

Responsabilités

Offrir un excellent service à la clientèle en anticipant et en répondant aux besoins des clients. Posséder un style personnalisé auquel les clients peuvent s’identifier. Engager le dialogue avec les clients pour stimuler les ventes et offrir une expérience en magasin palpitante, rapide et facile.

ORIENTATION CLIENT
Interagir avec les clients et les aider afin d’assurer leur satisfaction ainsi que leur expérience en magasin.
Anticiper les besoins, interpréter le langage corporel et relever les indices afin d’aider les clients. Se tenir informé des marchandises et utiliser les méthodes de vente acquises pour partager ces connaissances avec les clients. Offrir une expérience en magasin axée sur le client pour garantir une expérience d’achat rapide, facile et palpitante.
Surveiller les pertes en étant attentif aux signes de vol interne et externe, en communiquant avec ses managers

STIMULATION DES VENTES
Optimiser les opportunités de ventes supplémentaires avec les clients en partageant ses connaissances des articles clés. Engager le dialogue avec le client en lui posant des questions axées sur les solutions, qui donnent lieu à des ventes. Participe, en tant que membre actif, à la réalisation des objectifs de l’équipe.

PRÉSENTATION DU MAGASIN ET SURFACE DE VENTE
Maintenir et mettre à jour la surface de vente du magasin.
Vérifier les tailles disponibles, effectuer la mise en rayon du magasin de manière efficace et rapide, s’assure que les zones assignées sont conformes aux normes de la compagnie et que les marchandises soient convenablement présentées et empilées de manière soignée pour faciliter l’expérience de shopping.

Compétences exigées
Contact

A propos de la marque

À propos d’Hollister:

Hollister encourage fortement la promotion interne au sein de l’entreprise – tous nos District managers, Regional Managers, Directeurs – et même notre Executive Vice President – sont passés par ce programme au début de leur carrière.

(Ce programme offre aussi de nombreuses perspectives de carrière à l’international.)

Type de contrat :
CDD
Horaires :
Salaire :
Date :
Emplacement :
Profil

FORMATION : aucune formation n’est requise.
EXPÉRIENCE DE LA VENTE AU DÉTAIL : aucune expérience de vente n’est requise. Cependant, une expérience d’au moins 3 mois dans le domaine de la vente au détail est préférable.
EXPÉRIENCE DE SUPERVISION/D’ENCADREMENT : aucune expérience de supervision/d’encadrement n’est requise.

Responsabilités

Maintenir l’efficacité des normes relatives au débit de marchandises, à la mise en rayon ainsi qu’à la présentation dans le magasin et la réserve.

RÉSERVE
Traiter les boîtes de livraison en appliquant les bonnes procédures, organiser les marchandises dans la réserve, séparer et classer les marchandises par ordre de priorité et maintenir l’ensemble des marchandises de façon soignée et organisée.

PRÉSENTATION DU MAGASIN ET SURFACE DE VENTE
Maintenir et mettre à jour lors des changements de collections la surface de vente du magasin.
Vérifier les tailles disponibles, effectuer la mise en rayon du magasin de manière efficace et rapide.
S’assure que les zones assignées du magasin soient conformes aux normes et que les marchandises soient présentées de manière soignées afin de faciliter l’expérience client.

ORIENTATION CLIENT
Interagir avec les clients afin d’assurer leur satisfaction en magasin ainsi que l’expérience client recherchée.
Interpréter le langage corporel et relève des indices afin d’aider le client dans ses démarches.
Surveiller les pertes et être attentif aux signes de vol interne et externe.

Compétences exigées
Contact

A propos de la marque

À propos d’Hollister:

Hollister encourage fortement la promotion interne au sein de l’entreprise – tous nos District managers, Regional Managers, Directeurs – et même notre Executive Vice President – sont passés par ce programme au début de leur carrière.

(Ce programme offre aussi de nombreuses perspectives de carrière à l’international.)

Type de contrat :
CDI
Horaires :
27H
Salaire :
Date :
Emplacement :
Profil

Bonne présentation, exprérience dans la vente souhaitée.

Responsabilités

Compétences exigées
Contact

Candidature à déposer en boutique. 

A propos de la marque

Type de contrat :
TEMPS PARTIEL 21H
Horaires :
Salaire :
Date :
Emplacement :
Profil

Profil confirmé

Responsabilités

Compétences exigées
Contact

 

A propos de la marque

Type de contrat :
CDD 30H
Horaires :
Salaire :
Date :
Emplacement :
Profil

 

Responsabilités

Compétences exigées
Contact

 

A propos de la marque

Type de contrat :
CDI 37H
Horaires :
Salaire :
Date :
Emplacement :
Profil

Formation commerciale Bac+2 minimum

Expérience : 2 à 5 ans en management d'un point de vente (si possible de produits de Mode)

Langue : l'anglais serait un plus

Aptitudes et qualités professionnelles :

Goût pour la vente et l'univers du Retail

Sensibilité marquée pour la mode

Responsabilités

Vos principales missions seront de :

- Développer les ventes, satisfaire et fidéliser la clientèle.

- Organiser, mettre en valeur et actualiser l'offre produit de la boutique.

- Diriger, professionnaliser et animer vos collaborateurs.

- Assurer une gestion rigoureuse des flux financiers et des marchandises.

- Piloter et animer les tableaux de bord et les indicateurs commerciaux.

Compétences exigées
Contact

A propos de la marque

PETIT BATEAU, Marque emblématique du groupe Yves Rocher, recherche un(e) Responsable de Boutique. Ambassadeur(rice) PETIT BATEAU, et capitaine de bord du point de vente, votre rôle fondamental est de constamment mener l'équipe vers l'excellence.

Type de contrat :
Place stable
Horaires :
- 35h/semaine
- 1
samedi sur 2 travaillé

Salaire :
Date :
Emplacement :
Profil

- maitrise de l'outil informatique
- bonne condition physique
- permis auto souhaité

Formation: niveau bac

Responsabilités

Compétences exigées
Contact

Telephone 01.39.23.15.21

A propos de la marque

Type de contrat :
CDI
Horaires :
35 H
Salaire :
Date :
Disponibilité immédiate
Emplacement :
Profil

Passionné(e) de mode, vous êtes doté(e) d'un fort tempérament commercial et êtes prêt(e) à relever des défis au sein d'une boutique à fort potentiel. D’excellente présentation, dynamique et enthousiaste, vous justifiez d'une première expérience dans le prêt à porter.

Responsabilités

Véritable ambassadeur de notre enseigne, vous êtes responsable du développement de votre propre chiffre d'affaires ainsi que de celui de la boutique.

A ce titre, vos fonctions consistent à :
- Conseiller et fidéliser la clientèle
- Argumenter sur le produit et augmenter vos ventes
- Veiller à la tenue de la boutique, véhiculer l'image de marque
- Participer à la vie de la boutique et au travail d'équipe
- Veiller au suivi du merchandising mis en place

Compétences exigées
Contact

Candidature à déposer en magasin. 

A propos de la marque

Vous souhaitez participer à un nouveau challenge ?


Vous souhaitez prendre des responsabilités, faire partager vos connaissances, vous enrichir aussi bien sur le plan professionnel que personnel ?

Alors vous êtes l’un des nôtres !

Type de contrat :
Contrats à temps partiel et à temps plein à pourvoir
Horaires :
Salaire :
Date :
Emplacement :
Profil

L'Equipe Service Client est à la recherche d'une personnalité qui saura s'investir totalement pour ses clients et le magasin - en effet dans une équipe en reconstruction, je suis à la recherche de la perle rare : une personnalité débordante d'idées mais réfléchie, sportive et passionnée de son sport, au service des clients et dévouée à la satisfaction de tous !

Responsabilités

Compétences exigées

Êtes vous celui ou celle qu'il nous faut ? A vous de me montrer que je dois vous recruter et que vous apporterez un élan de fraîcheur et de dynamisme au sein de l'équipe ! Merci de joindre un CV complet et une lettre de motivation originale me parlant de vos passions, vos motivations et vos projets de vie.

Contact

ludivine.wokan@decathlon.com

A propos de la marque

Type de contrat :
Horaires :
35H
Salaire :
Date :
Date de disponibilité immédiate
Emplacement :
Profil

Responsabilités

Compétences exigées
Contact

syrekante@gmail.com, où la déposer en magasin.">Postuler

A propos de la marque

Type de contrat :
Horaires :
Salaire :
Date :
Emplacement :
Profil

Responsabilités

Compétences exigées
Contact

A propos de la marque

Type de contrat :
CDD
Horaires :
30h
Salaire :
Date :
Du 12/12 au 19/02
Emplacement :
Profil

Expérience exigée

Responsabilités

Compétences exigées
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Candidature à déposer en boutique. 

A propos de la marque

Type de contrat :
CDD
Horaires :
24h
Salaire :
Date :
De décembre à janvier
Emplacement :
Profil

Responsabilités

Compétences exigées
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Candidatures à déposer directement en boutique

A propos de la marque

Type de contrat :
CDI Temps complet
Horaires :
 
Salaire :
Date :
Disponibilité immédiate
Emplacement :
Profil

Vous suivez les dernières tendances mode. Vous êtes proactif(ve) et vous allez spontanément vers les autres . Vous êtes un(e) challenger et compétiteur(trice) hors pair. Vous aimez travailler en équipe. L'anglais est un plus. 

Responsabilités

Au sein de  son magasin , le BHV / Parly 2 (Yvleines 78), dans l'univers de la mode H ou F , vous accueillez les clients , vous les conseillez et les fidélisez. Vous créez une expérience inoubliable avec nos clients. Vous partagez et transmettez votre passion de la mode et des dernières tendances. Vous réalisez les ventes jusqu'à l'encaissement et proposez les services du magasin. Vous assurez la bonne tenue des rayons et vous implantez les produits dans le respect de la Chartre Merchandising. 

Compétences exigées
Contact

Merci d’adresser vos candidatures (CV + Lettre de motivation)  à kbohard@bhv.fr  ou jbazureau@bhv.fr

A propos de la marque

Type de contrat :
CDI Temps partiel
Horaires :
 
Salaire :
Date :
Disponibilité immédiate
Emplacement :
Profil

Vous suivez les dernières tendances mode. Vous êtes proactif(ve) et vous allez spontanément vers les autres . Vous êtes un(e) challenger et compétiteur(trice) hors pair. Vous aimez travailler en équipe. L'anglais est un plus. 

Responsabilités

Au sein de  son magasin , le BHV / Parly 2 (Yvleines 78), dans l'univers de la mode H ou F , vous accueillez les clients , vous les conseillez et les fidélisez. Vous créez une expérience inoubliable avec nos clients. Vous partagez et transmettez votre passion de la mode et des dernières tendances. Vous réalisez les ventes jusqu'à l'encaissement et proposez les services du magasin. Vous assurez la bonne tenue des rayons et vous implantez les produits dans le respect de la Chartre Merchandising. 

Compétences exigées
Contact

Merci d’adresser vos candidatures (CV + Lettre de motivation)  à kbohard@bhv.fr  ou jbazureau@bhv.fr

A propos de la marque

Type de contrat :
 
Horaires :
 
Salaire :
Date :
Disponibilité immédiate
Emplacement :
Profil

Etre vendeur chez Scotch and Soda : La marque de prêt à porter Homme/Femme/Enfant venue d'Amsterdam recherche pour le développement de son réseau Wholesale France un(e) Responsable de Corner. La qualité des prestations offertes au sein du réseau Wholesale étant très fortement axée sur le conseil et le service personnalise, le poste est un rôle clé du rayonnement de l'image de marque. Vous serez ainsi :

*   Ambassadeur de la marque pour partager avec les clients l'univers Scotch and Soda.

*   A l'écoute et au service de la clientèle exigeante, accompagnant chaque client de l'accueil à l'encaissement.

*   Actif dans la bonne tenue de la boutique concernant l'agencement de la surface de vente et des produits selon les directives de la marque.

*   Impliqué dans la gestion des stocks en participant aux entrées de marchandises et aux inventaires.

*   Impliqué dans le suivi et l'atteinte des objectifs de vente.

Responsabilités

Le profil que nous recherchons :

 

 

*   Vous avez une expérience significative dans le secteur du prêt à porter de préférence ou dans un secteur très similaire.

*   Vous avez une forte sensibilité mode et aimez la partager pour donner des conseils.

*   Vous disposez d'un véritable tempérament commercial, vous êtes souriant(e), autonome, polyvalente(e) et implique(e). Votre serez garant de l'image de marque auprès de la clientèle.

*   Vous aimez travailler en équipe, êtes attentif et à l'écoute.

*   Vous maitrisez parfaitement l'anglais afin de pouvoir communiquer aisément avec la clientèle étrangère.

*   Vous êtes curieux de rejoindre une marque en plein essor et qui permet à chacun de continuer à développer ses compétences.

Compétences exigées
Contact

 Si vous vous projetez dans cette offre et correspondez au profil recherché, n'hésitez pas à envoyer votre CV accompagné d'une lettre pour exposer vos motivations.

  Krage.andrea@scotch-soda.com<mailto:Krage.andrea@scotch-soda.com

A propos de la marque

Type de contrat :
Temps partiel
Horaires :
24h
Salaire :
Date :
Septembre ou octobre 
Emplacement :
Profil

  • Anglais demandé 
  • Expérience en Grands Magasins ou boutique dans la vente de produits textile ou accessoires. 

Responsabilités

Missions: tenue générale du stand  : installations des collections-merchandising-vente-encaissement-développement de la clientèle

Compétences exigées
Contact

 

A propos de la marque

Type de contrat :
CDD Mi - temps transformable en CDI
Horaires :
Salaire :
Date :
Démarrage au plus tôt
Emplacement :
Profil

Doté d’un excellent sens relationnel, vous possédez le sens du service client. C'est votre capacité à écouter, à conseiller et à accompagner votre client qui fera la différence. Vous êtes le/la seul/e garant/e de sa satisfaction !

Responsabilités

Compétences exigées
Contact

Merci d’adresser vos candidatures (CV + Lettre de motivation) victorvictoria5959@gmail.com

A propos de la marque

Victor Victoria, accessoires et vêtements pour hommes, cherche à recruter un(e) vendeur(se)

Type de contrat :

CDD 35H, possibilité 21H

Horaires :
35H, possibilité 21H
Salaire :
Date :
Emplacement :
Centre commercial Parly 2
Profil

Connaissances en pâtisserie fortement appréciées (Formations en interne possibles)

Expériences de ventes souhaitées.

Une langue étrangère appréciée

Responsabilités

Compétences exigées
Contact

Contacter : recrutement@maison-dellos.com

A propos de la marque

Type de contrat :
Horaires :
Salaire :
Date :
Emplacement :
Profil

Responsabilités

VOTRE MISSION :

Intégré au rayon montagne du magasin, vous conseillez vos clients sportifs dans leurs choix et répondez aux besoins de chacun d'entre eux. Vous assurez une mise en rayon qualitative et garantissez la disponibilité des produits. Vous accueillez, écoutez et dialoguez avec nos clients sportifs pour répondre à leurs attentes. Vous optimisez la circulation de l'information au sein du magasin. Vous fidélisez nos clients en leur proposant les services du magasin. Vous êtes acteur dans la rapidité des passages en caisses. Vous garantissez une gestion fiable des articles retournés par nos clients.

Compétences exigées
VOTRE PROFIL :

Vous êtes un passionné de randonnée, ski, escalade, camping ou d'autres sports de montagne. Dynamique, vous aimez le contact client. Votre sens du service et votre esprit d'équipe sont des points forts.
Vous êtes disponible le samedi.

Contact

A propos de la marque

TRAVAILLER CHEZ DECATHLON :

« Créer l’envie et rendre accessible au plus grand nombre le plaisir et les bienfaits du sport », cette phrase résume parfaitement la politique du groupe Décathlon qui compte aujourd’hui 40 000 collaborateurs répartis dans plus de 25 pays dans le monde. Leader européen de la distribution et de la conception/production d’articles de sport au travers de ses marques Quechua, Tribord, B’Twin, Kalenji…, le groupe poursuit le développement de ces deux métiers sur un large périmètre international.

Type de contrat :
Pour un CDI de 35h
Horaires :
Salaire :
Date :
Poste à pourvoir de suite
Emplacement :
Profil

Responsabilités



Compétences exigées


Contact

A propos de la marque



Type de contrat :
CDI 15H

Horaires :
Salaire :
Date :
Emplacement :
Profil

Responsabilités

VOTRE MISSION :

Intégré à l'atelier du magasin, vous conseillez vos clients sportifs dans leurs choix et répondez aux besoins de chacun d'entre eux. Vous accueillez, écoutez et dialoguez avec nos clients sportifs pour répondre à leurs attentes. Vous assurez une mise en rayon qualitative et garantissez la disponibilité des produits. Vous garantissez des réparations rapides et efficaces.


Compétences exigées
VOTRE PROFIL :

Vous êtes passionné par la pratique du vélo en général. Dynamique, vous aimez le contact client et vous souhaitez vendre, entretenir et réparer du matériel sportif. Votre sens du service et votre esprit d'équipe sont des points forts.
Vous disposez de compétences solides en réparation cycle. Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme CQP Cycle.
Vous êtes disponible le samedi.

Contact

A propos de la marque

TRAVAILLER CHEZ DECATHLON :

« Créer l’envie et rendre accessible au plus grand nombre le plaisir et les bienfaits du sport », cette phrase résume parfaitement la politique du groupe Décathlon qui compte aujourd’hui 40 000 collaborateurs répartis dans plus de 25 pays dans le monde. Leader européen de la distribution et de la conception/production d’articles de sport au travers de ses marques Quechua, Tribord, B’Twin, Kalenji…, le groupe poursuit le développement de ces deux métiers sur un large périmètre international.

Type de contrat :
CDI 15H

Horaires :
Salaire :
Date :
Emplacement :
Profil

Responsabilités

VOTRE MISSION :

Intégré au rayon cycle du magasin, vous conseillez vos clients sportifs dans leurs choix et répondez aux besoins de chacun d'entre eux. Vous assurez une mise en rayon qualitative et garantissez la disponibilité des produits. Vous accueillez, écoutez et dialoguez avec nos clients sportifs pour répondre à leurs attentes. Vous optimisez la circulation de l'information au sein du magasin. Vous fidélisez nos clients en leur proposant les services du magasin. Vous êtes acteur dans la rapidité des passages en caisses. Vous garantissez une gestion fiable des articles retournés par nos clients.

Compétences exigées
VOTRE PROFIL :

Vous êtes un passionné de sport et plus particulièrement de vélo. Dynamique, vous aimez le contact client. Votre sens du service et votre esprit d'équipe sont des points forts. Vous êtes disponible le samedi.

Contact

A propos de la marque

TRAVAILLER CHEZ DECATHLON :

« Créer l’envie et rendre accessible au plus grand nombre le plaisir et les bienfaits du sport », cette phrase résume parfaitement la politique du groupe Décathlon qui compte aujourd’hui 40 000 collaborateurs répartis dans plus de 25 pays dans le monde. Leader européen de la distribution et de la conception/production d’articles de sport au travers de ses marques Quechua, Tribord, B’Twin, Kalenji…, le groupe poursuit le développement de ces deux métiers sur un large périmètre international.

Type de contrat :
CDD
Horaires :
35h
Salaire :
Date :
De fin octobre à début février. 
Emplacement :
Boutique Jeff de Bruges de Parly 2
Profil

Responsabilités

Compétences exigées
Contact

Candidature à déposer en boutique

A propos de la marque

Type de contrat :
CDI
Horaires :
35H
Salaire :
Date :
Emplacement :
Profil

Vous êtes quelqu'un de dynamique, motivé, et une première expérience dans la chaussure serait un plus ! 

Responsabilités

Compétences exigées
Contact

A propos de la marque

Type de contrat :
Horaires :
Salaire :
Date :
Disponibilité immédiate
Emplacement :
Réception du centre
Profil

Profil recherché :

  • Capacité managériale
  • Autonome
  • Dynamique
  • Fiabilité
  • Motivé
  • Travail en équipe
  • Réactivité

Responsabilités

Mission :

  • Conseiller, accueillir et orienter le client
  • Accueil téléphonique
  • Gestion de planning
  • Gestion de l’inventaire
  • Gestion des statistiques, compte rendu mensuel
  • Interface avec le client

Compétences exigées

A propos de la marque

Type de contrat :
CDI
Horaires :
10 à 15H
Salaire :
Date :
Disponibilité immédiate
Emplacement :
Profil

Vous êtes ou non titulaire du BAC et vous souhaitez vous investir dans le secteur de la Grande Distribution. 

Véhicule personnel indispensable pour les postes d'employé(es) commerciaux

Responsabilités

Rattaché(e) au Manager de Rayon, vos missions s’orienteront autour de différents axes :

Vous orientez, renseignez et conseillez le client afin de contribuer à sa fidélisation grâce à votre connaissance produit.

Vous participez au développement de l'activité du magasin.

Vous approvisionnez les rayons et assurez la présentation des produits dans le respect des règles de merchandising, d'hygiène et de réglementation commerciale.

Vous pourrez être amené à accueillir le client au moment de son passage en caisse, fidéliser la clientèle en développant la relation de proximité, enregistrer ses achats et les encaisser dans le respect des procédures de l’entreprise. 

Compétences exigées

1 ère expérience dans la vente ou le commerce

Vous êtes doté(e) d'un bon contact relationnel, votre goût pour le challenge et le commerce feront de vous un(e) Employé(e) Commercial(e) reconnu(e).

 

Contact

A propos de la marque

Type de contrat :
CDD
Horaires :
35H
Salaire :
Date :
Disponibilité immédiate
Emplacement :
Profil

- Vous avez le goût du contact client et du commerce.

Responsabilités

- Transporte et installe des marchandises alimentaires en rayon
- Range, conditionne, réalise et contrôle l'étiquetage
- Trie et enregistre les marchandises non vendables
- Réalise les comptages de stocks

Compétences exigées

- Rigueur et propreté
- Sens de l'organisation et des priorités
- Sens du contact et du service client
- Adaptabilité et réactivité
- Goût du travail d'équipe
- Résistance physique
- Disponibilité horaire 

Contact

Envoyez votre candidature à educhateau@auchan.fr

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A propos de la marque

Fier de servir vos clients, vous êtes souriant(e) et mettez du cœur dans votre métier.

Vous êtes aussi dynamique et organisé(e). Vos capacités d’adaptation et votre esprit d’équipe seront des atouts pour réussir dans votre métier de commerçant. Nous comptons sur votre autonomie, votre polyvalence, votre sens du service et vos qualités relationnelles pour satisfaire une clientèle exigeante et développer le chiffre d’affaires du magasin.

Chez Simply Market Gourmand, au-delà de votre expérience, c’est votre personnalité et votre esprit commerçant qui feront la différence !

Type de contrat :
CDI
Horaires :
35H
Salaire :
Date :
Disponibilité immédiate
Emplacement :
Profil

Vous êtes ou non titulaire du BAC et vous souhaitez vous investir dans le secteur de la Grande Distribution. 

Véhicule personnel indispensable pour les postes d'employé(es) commerciaux

Responsabilités

Rattaché(e) au Manager de Rayon, vos missions s’orienteront autour de différents axes :

Vous orientez, renseignez et conseillez le client afin de contribuer à sa fidélisation grâce à votre connaissance produit.

Vous participez au développement de l'activité du magasin.

Vous approvisionnez les rayons et assurez la présentation des produits dans le respect des règles de merchandising, d'hygiène et de réglementation commerciale.

Vous pourrez être amené à accueillir le client au moment de son passage en caisse, fidéliser la clientèle en développant la relation de proximité, enregistrer ses achats et les encaisser dans le respect des procédures de l’entreprise. 

Compétences exigées

1 ère expérience dans la vente ou le commerce

Vous êtes doté(e) d'un bon contact relationnel, votre goût pour le challenge et le commerce feront de vous un(e) Employé(e) Commercial(e) reconnu(e).

 

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A propos de la marque

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